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Home»Notícias»Programa de trainee Potências Negras recebe inscrições até 25 de maio
programa trainee potencias negras dow
Notícias

Programa de trainee Potências Negras recebe inscrições até 25 de maio

Jéssica CarneiroBy Jéssica Carneiro23 de Maio, 2022Updated:23 de Maio, 2022Sem comentários3 Mins Read
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A multinacional Dow abriu as inscrições para a segunda edição do seu Programa de Trainee “Potências Negras”. Assim como no ano passado, as vagas são exclusivas para candidatos pretos e pardos. A iniciativa integra as várias ações afirmativas instituídas e aprimoradas pelo Dow ACTs, compromisso global assumido pela companhia em 2020 com o objetivo de ampliar as práticas de inclusão racial na empresa e na sociedade.

“As empresas têm papel fundamental no combate ao racismo estrutural. Ações intencionais abrem caminho para a transformação da sociedade como um todo e a Dow compreende sua missão de impulsionar as mudanças que deseja ver no mundo corporativo e na sociedade”

afirma Renata Pimentel, líder do GAAN, grupo de afinidades da Dow dedicado à capacitação e desenvolvimento dos funcionários negros.

Dados da última Pesquisa Nacional de Amostra por Domicílio do IBGE revelam que 56% da população brasileira é negra, mas ainda há poucas oportunidades para pretos e pardos. Segundo levantamento feito pelo Instituto Ethos, eles ocupam apenas 4,7% dos cargos de liderança nas 500 maiores empresas do Brasil e, por isso, programas como o “Potências Negras” são importantes contribuições para transformar esse cenário.

Com 16 vagas em diferentes áreas nas cidades de São Paulo (SP), Candeias (BA) e Breu Branco (PA), o “Potências Negras” 2022 busca talentos pretos e pardos que desejam trilhar um caminho de aprendizado e desenvolvimento profissional na área de ciência dos materiais. Entre os atributos desejados pela Dow estão: confiança, transparência, empoderamento e autorresponsabilidade. “Os candidatos selecionados terão a oportunidade de liderar projetos em suas áreas de atuação. Queremos pessoas capazes de colaborar, inovar e de serem protagonistas na resolução dos desafios de negócios que a empresa apresenta.”, destaca Vanessa Grossi, diretora de Recursos Humanos para a Dow na América Latina.

Os selecionados participarão de um programa de desenvolvimento com duração de dois anos e aqueles com nível básico de inglês receberão um subsídio da Dow para investirem em aulas do idioma.

Entre os benefícios oferecidos pela companhia estão:

✅ Salário compatível com o mercado;

✅ Auxílio transporte;

✅ Plano de saúde;

✅ Plano odontológico;

✅ Seguro de vida;

✅ Programa de participação nos resultados;

✅ Plano de previdência privada;

✅ Folga no dia do aniversário;

✅ Vale refeição ou refeitório no local de trabalho;

✅ Gympass que garante acesso a diversas academias do país;

✅ Mentoria com lideranças negras integrantes do grupo de afinidade interno GAAN;

✅ Design Your Day, modelo personalizado de trabalho híbrido (presencial e home office).

A Dow não determina um limite de idade para os candidatos que desejam se inscrever no programa de trainee. Eles devem ter concluído a graduação entre julho/2018 e junho/2021 e possuir pelo menos um ano de experiência profissional. 

Confira as vagas disponíveis

SÃO PAULO/SP: Marketing e Vendas; Comunicação Corporativa; Finanças; Compras; Recursos Humanos e Cadeia de Suprimentos.

CANDEIAS/BA: Engenharia e Manufatura; Saúde e Segurança do Trabalho.

BREU BRANCO/PA: Saúde e Segurança do Trabalho.

As inscrições para o “Potências Negras” vão até o dia 25 de maio e devem ser realizadas pelo site.

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Jéssica Carneiro

Publicitária cearense. Canceriana. Doutora e mestre em Psicologia. Amante da docência. Integrante do Grupo Interdisciplinar de Estudos, Pesquisas e Intervenções em Psicologia Social Crítica (Paralaxe-UFC). Defendeu em sua tese de doutorado um estudo sobre mulheres em transição capilar. Atualmente, dedicada aos estudos de gênero, raça, feminismos negros e decolonialidade.
Louca por fotografia, design, viajar e colecionar carimbos no passaporte. Uma pessoa extremamente curiosa.

Emprego mercado de trabalho negras Oportunidade potencias negras trainee
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