O Grupo Boticário anunciou durante as comemorações da Consciência Negra um manifesto no qual compromete-se com a causa racial por pelo menos os próximos três anos.
A promessa é fazer com que metade dos funcionários sejam negros até 2023. Para isso, a empresa afirma que começa a aumentar já no ano que vem o número de contratações de talentos negros. A meta é crescer o patamar atual em 40%.
Além disso, o GB projeta para 2023 fazer com que pelo menos 25% das lideranças corporativas sejam pessoas negras. Diz ainda que irá “desenvolver trilhas profissionais e mentorar 100% dos nossos talentos negros, garantindo que sua trajetória nos ajude a transformar o futuro da beleza.”
Conforme a empresa, 2020 já foi um ano de grande investimento em ampliação do número de negros e negras nas equipes.
O Ceará Criolo é um coletivo de comunicação de promoção da igualdade racial. Um espaço que garante à população negra afirmação positiva, visibilidade, debate inclusivo e identitário.
Deixe um comentário
Leia também
XP e Tera concederão 50 bolsas de estudo integrais para mulheres e pessoas negras em curso de Ciência de Dados
Dona Ruth: Festival de Teatro Negro de São Paulo segue até domingo (24/10)
Programa de Estágio da Vivo abre 750 vagas e 50% delas são exclusivas para estudantes negros
Governo do Ceará concederá “Selo Município Sem Racismo”
Semana de Publicidade e Propaganda da Unifor debate publicidade antirracista