O Grupo Boticário anunciou durante as comemorações da Consciência Negra um manifesto no qual compromete-se com a causa racial por pelo menos os próximos três anos.
A promessa é fazer com que metade dos funcionários sejam negros até 2023. Para isso, a empresa afirma que começa a aumentar já no ano que vem o número de contratações de talentos negros. A meta é crescer o patamar atual em 40%.
Além disso, o GB projeta para 2023 fazer com que pelo menos 25% das lideranças corporativas sejam pessoas negras. Diz ainda que irá “desenvolver trilhas profissionais e mentorar 100% dos nossos talentos negros, garantindo que sua trajetória nos ajude a transformar o futuro da beleza.”
Conforme a empresa, 2020 já foi um ano de grande investimento em ampliação do número de negros e negras nas equipes.
O Ceará Criolo é um coletivo de comunicação de promoção da igualdade racial. Um espaço que garante à população negra afirmação positiva, visibilidade, debate inclusivo e identitário.
Deixe um comentário
Leia também
-
Casa Mar, Afroimpacto e Alma Preta se unem no ‘Julho das Pretas’
-
Estação Livre celebra o Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha
-
Estação Livre dá dicas de educação financeira
-
Estação Livre apresenta caminhos para estudar no Brasil e no exterior
-
Vila das Artes abre inscrições para curso de audiovisual “Olhares Negros”